Zúčtovací vztahy s institucemi ZP a SZ

Jak už bylo uvedeno výše, jsou pro zúčtovací vztahy s institucemi ZP a SZ zavedeny v souboru Klaiex 5 účty 336-300 ZP a 337-300 SZ. Při účtování na nich budeme předpokládat, že SVJ zaměstnává zaměstnance v hlavním pracovním poměru (na základě pracovní smlouvy).  Občas si pro srovnání připomeneme účtování odměn členů orgánů SVJ.

336-300 ZP

Na účtu 336-300 sledujeme zúčtovací vztahy  se zdravotními pojišťovnami.

Předpisy ZP se účtují na straně Dal účtu 336-300, ať jde o ZP sražené zaměstnancům nebo ZP hrazené SVJ za své zaměstnance. Má-li SVJ více zaměstnanců, musí účet 336 analyticky členit podle zdravotních pojišťoven (např. na 336-301 VZP…. atd.).

a)      U předpisů ZP sraženého ze mzdy je souvztažným účtem účet 331-300 Zaměstnanci.

Poznámka:

Při účtování odměn členů orgánů SVJ jsme účtovali srážku pojistného na straně MD účtu 379-300 Závazky k členům statutárního orgánu.

Jak u členů orgánu SVJ, tak u zaměstnanců jsme sráželi 4,5 % z hrubé mzdy (z hrubé odměny). Pro účely zdravotního pojištění jsou totiž členové orgánů SVJ považováni za zaměstnance.  

b)      U předpisů ZP hrazeného zaměstnavatelem, tj. SVJ, je souvztažným účtem účet 524-300 ZP. Zaměstnavatel (SVJ) hradí za své zaměstnance (i za členy orgánu SVJ) zdravotním pojišťovnám 9 % z hrubých mezd.

Po zaúčtování obou druhů předpisů je na účtu 336 závazek SVJ odvést zdravotním pojišťovnám 13,5 % z hrubých mezd svých zaměstnanců.

Příklad 4: Předpis a úhrada ZP

Hrubá mzda zaměstnance SVJ činí 15 000 Kč.

 337-300 SZ

Na účtu 337-300 sledujeme zúčtovací vztahy týkající se sociálního zabezpečení.

Zatímco účtování ZP jsme znali z účtování odměn orgánů SVJ, sociální pojištění se z odměn orgánů SVJ zatím (rok 2009) platit nemusí.

Předpisy SZ se účtují na straně Dal účtu 337-300, ať jde o SZ sražené zaměstnancům nebo SZ hrazené SVJ za své zaměstnance.

a)      U předpisů SZ sraženého ze mzdy je souvztažným účtem účet 331-300 Zaměstnanci. V roce 2009 jsou prováděny srážky SZ ve výši 6,5 % z hrubé mzdy.

b)      U předpisů SZ hrazeného zaměstnavatelem, tj. SVJ, je souvztažným účtem účet 525-300 SZ.  V roce 2009 hradí zaměstnavatel za své zaměstnance 25 % z hrubých mezd.

Po zaúčtování obou druhů předpisů je na účtu 337 závazek SVJ odvést sociální pojištění ve výši 31,5 % hrubých mezd svých zaměstnanců.

Příklad 5: Předpis a úhrada SZ

Hrubá mzda zaměstnance činí opět 15 000 Kč. 

 N. Klainová